Betty DESPAGNE – Coach en développement personnel

Depuis plus de 12 ans j’accompagne des stagiaires en formation initiale, en formation continue ou simplement pour satisfaire leurs attentes personnelles, dans leur plan de développement de compétences.

De formation scientifique supérieure, j’ai évolué en tant que consultante dans le secteur de la chimie, de la cosmétique et des vins et spiritueux de luxe (LVMH). Diverses opportunités m’ont conduite par la suite à travailler à l’international et à me spécialiser dans les outils transverses et dans le développement de Softskills.

J’ai notamment développé des outils d’expression, de facilitation et de coopération, inspirés des techniques de force de vente et de marketing relationnel anglo-saxon.

Attirée par le partage de compétences et la pédagogie active, je me suis engagée sur le chemin de la formation, de l’enseignement et du coaching tout en conservant la direction de mon agence de conseils car je reste persuadée que l’entreprenariat engendre de l’expérience terrain et enrichit les connaissances dispensées en formation.

Aujourd’hui, j’ai une large visibilité sur l’évolution des environnements de travail et des relations interpersonnelles en entreprise. En tant que responsable du pôle d’orientation et de développement de carrière des ingénieurs de l’ENSMAC de l’Institut National Polytechnique de Bordeaux, je suis amenée à travailler sur le portefeuille de compétences des futurs candidats; je m’emploie à élargir leurs domaines d’expertises, affiner leur connaissance et conscience d’eux-mêmes afin qu’ils réussissent leur orientation, leur insertion ou leur reconversion.

Plus simplement, j’ai pour objectif d’accompagner ceux qui se sentent prêts, à évoluer dans leurs pratiques professionnelles, à redessiner leur plan de carrière et à donner du sens à leur vie par le biais de l’action de formation.